Interim Advies Software
  • 360-graden-benadering
  • Maatschappelijk verantwoord
  • Margeoptimalisatie

De 7 punten die een goede inkoper “Super” maken

[vc_row][vc_column][vc_single_image image="2005" img_size="full"][vc_empty_space][vc_column_text]Grippr.nl > Nieuws >De 7 punten die een goede inkoper “Super” maken[/vc_column_text][vc_empty_space][vc_column_text] De 7 punten die een goede inkoper “Super” maken   Oktober 2019 | Alex Couperus   De hoofdtaak van een inkoper is het kopen van goederen, diensten en leveringen. Tegen de beste prijs, kwaliteit en service. De moderne inkoper heeft met vele afdelingen, wensen, regelgevingen en meningen te maken, daarom is dit geen makkelijke opgave. Wat maakt nu een inkoper een goede of geweldige inkoper? Wat is het geheim van de succesvolle inkoopprofessional?  Volgens ons, Grippr Procurement, is er helemaal geen “geheim van de smid”. Er zijn wel 7 overeenkomsten die we zien bij succesvolle inkooporganisaties.   1. Goede samenwerking Hoewel het misschien cliché klinkt, is er een reden waarom teamwerk als nummer 1 op de lijst staat. Een inkoopprofessional faciliteert en zorgt ervoor dat de dagelijkse behoeften van de organisatie worden ingekocht, Dit betekent veel communicatie: niet alleen samenwerking met interne klanten en...

Continue Reading

PMI index in de lift

[vc_row][vc_column][vc_single_image image="1926" img_size="full"][vc_empty_space][vc_column_text]Grippr.nl > Nieuws > PMI index in de lift[/vc_column_text][vc_empty_space][vc_column_text] PMI index in de lift   Augustus 2019 | Alex Couperus & Merel Plante   Het is u vast niet ontgaan dat er afgelopen weken veel negatieve berichten rondgaan in de media over onze wereldeconomie. Vooral de steeds weer mislukkende handelsakkoorden tussen China, Amerika en Europa enerzijds en de steeds uitgestelde Brexit anderzijds. Een echt bewijs voor dit negatieve sentiment is er niet in de getallen: het CBS voorspelt voor 2020 een groei van 1,4% en de PMI-index, die na 2 maanden van gelijkblijven weer een groei doormaakt tot 51.6. In september 2008 stond de PMI op 45.3.   Meer over de PMI: https://www.grippr.nl/inkoopmanagersindex-pmi-juli-2019-gelijk-gebleven-aan-juni/ https://www.grippr.nl/inkopermanagersindex-pmi-maart-2019-licht-gedaald/ https://www.grippr.nl/optimisme-bij-inkoopmanagers-eurozone-smelt-weg/   Meer informatie? Wilt u meer weten over Grippr en onze dienstverlening?: https://www.grippr.nl of neem contact op met Grippr Procurement: 085 – 007 44 33[/vc_column_text][vc_empty_space][/vc_column][/vc_row]...

Continue Reading

de roadmap naar een solide inkoophuis – deel 1

[vc_row][vc_column][vc_single_image image="1916" img_size="full"][vc_empty_space][vc_column_text]Grippr.nl > Nieuws > de Roadmap naar een Solide Inkoophuis - deel 1[/vc_column_text][vc_empty_space][vc_column_text] De roadmap naar een solide inkoophuis Deel 1: de fundering   Augustus 2019 | Merel Plante   Een roadmap naar verandering van uw inkoop is nooit uitvoerbaar als de juiste procurement fundering er nog niet ligt: de juiste mensen (HR), IT-middelen en stuurinformatie. De infrastructuur die de strategische en tactische activiteiten van de inkooporganisatie ondersteunt. Door wie, hoe, en met wat. Met de roadmap als kers op de taart.   Wie: de juiste mensen De grootste hoofdpijn-factor van iedere CPO: het aantrekken en behouden van de juiste mensen. Alle CPO-onderzoeken starten hiermee: hoe komt u aan uw goede strategisch en tactische inkopers. Waar wilt u er een heel team van. Welke mannen en vrouwen zijn in staat uw manager mee te nemen op zijn zoektocht naar dat ene nieuwe product. Wie zijn enerzijds creatief genoeg om de beste oplossing te vinden, kunnen ook nog eens...

Continue Reading

Van CPO tot CEO

[vc_row][vc_column][vc_single_image image="1650" img_size="full"][vc_empty_space][vc_column_text]Grippr.nl > Nieuws > Van CPO tot CEO[/vc_column_text][vc_empty_space][vc_column_text] Van CPO tot CEO 2022 | Merel Plante   Wanneer wordt een inkoopmanager, inkoopdirecteur of CPO nu CEO? Als we kijken naar de statistieken is de kans klein. De best betreden route naar de top is via de Finance-functie: 52% van de FTSE100 CEO's en 30% van de Fortune 500 CEO's hebben een financiële achtergrond. Waarom? Het nemen van de laatste stap van CPO naar CEO lijkt aan veel inkoopleiders te ontsnappen. Waarom verliest Procurement het zo vaak van Finance?   De harde redenen: Inzicht in Geldstromen en Overzicht Stuart Brocklehurst van Career Management claimt dat de reden is om Finance Directors CEO te maken omdat zij de geldstromen goed in de smiezen hebben. En de organisatie goed overzien. Daarnaast stelt Stuart dat het bestuur vertrouwt op de Finance Director als een van de weinige mensen die, buiten de CEO, begrijpt hoe de totaliteit van het bedrijf...

Continue Reading

Senior P2P consultant gezocht

[vc_row][vc_column][vc_empty_space height="50px"][vc_column_text]Grippr.nl > Over ons > Vacature > Senior P2P consultant gezocht[/vc_column_text][vc_empty_space height="70px"][vc_column_text] Senior P2P consultant gezocht Vanwege groei is Grippr momenteel op zoek naar een enthousiaste senior P2P consultant. Als senior P2P consultant ben je verantwoordelijk: van klantadvies tot het implementeren van inkoopsoftware bij onze klanten. Hierbij geef je leiding aan een junior P2P consultant. Je denkt actief mee over verbeter mogelijkheden en gaat pas naar huis wanneer de klus tot jouw volle tevredenheid voltooid is. Grippr is een inkoopadviesbureau en gelooft dat inkoop gemakkelijker kan en moet. Het digitaliseren en automatiseren van inkoopprocessen vormen hierbij de sleutel tot succes. Van data naar inzicht, dat is het doel. Wat vragen wij?[/vc_column_text][qodef_icon_list_item icon_pack="font_awesome" fa_icon="fa-check" icon_size="18px" icon_color="#00aaaa" title="HBO/WO denk en werkniveau. Met bij voorkeur een afgeronde opleiding in de richting van IT, bedrijfskunde of finance"][qodef_icon_list_item icon_pack="font_awesome" fa_icon="fa-check" icon_size="18px" icon_color="#00aaaa" title="5+ jaar relevante werkervaring"][qodef_icon_list_item icon_pack="font_awesome" fa_icon="fa-check" icon_size="18px" icon_color="#00aaaa" title="Kennis van P2P tools"][qodef_icon_list_item icon_pack="font_awesome" fa_icon="fa-check" icon_size="18px" icon_color="#00aaaa"...

Continue Reading

Junior P2P Consultant gezocht

[vc_row][vc_column][vc_empty_space height="50px"][vc_column_text]Grippr.nl > Over ons > Vacature > Junior P2P Consultant gezocht[/vc_column_text][vc_empty_space height="70px"][vc_column_text] Junior P2P Consultant gezocht Vanwege groei is Grippr momenteel op zoek naar een enthousiaste junior P2P consultant. Als junior P2P consultant ga je aan de slag bij toonaangevende bedrijven, voor jou staan de inkoopprocessen centraal. Je bent onder andere verantwoordelijk voor de implementatie van onze inkoopsoftware bij onze klanten. Een leerzame en afwisselende functie waar adviseren, implementeren en verbeteren centraal staan. Grippr is een inkoopadviesbureau en gelooft dat inkoop gemakkelijker kan en moet. Het digitaliseren en automatiseren van inkoopprocessen vormen hierbij de sleutel tot succes. Van data naar inzicht, dat is het doel. Wat vragen wij?[/vc_column_text][qodef_icon_list_item icon_pack="font_awesome" fa_icon="fa-check" icon_size="18px" icon_color="#00aaaa" title="HBO/WO denk en werkniveau. Met bij voorkeur een afgeronde opleiding in de richting van IT, bedrijfskunde of finance"][qodef_icon_list_item icon_pack="font_awesome" fa_icon="fa-check" icon_size="18px" icon_color="#00aaaa" title="1-2 jaar relevante werkervaring"][qodef_icon_list_item icon_pack="font_awesome" fa_icon="fa-check" icon_size="18px" icon_color="#00aaaa" title="Kennis van P2P tools"][qodef_icon_list_item icon_pack="font_awesome" fa_icon="fa-check" icon_size="18px" icon_color="#00aaaa" title="Communicatieve skills"][qodef_icon_list_item icon_pack="font_awesome"...

Continue Reading